Magyarországon működő valamennyi vállalat nevezhet, mérettől, iparágtól vagy földrajzi elhelyezkedéstől függetlenül.
Mert minden jól elkészített termék, minőségi szolgáltatás és megbízható márka mögött emberek, csapatok és olyan folyamatok állnak, amelyek nap mint nap értelmet adnak a munkának.
A Lovable Workplaces 2026 elismeri és reflektorfénybe állítja azokat a szervezeteket, amelyek nem csupán munkahelyeket teremtenek, hanem olyan munkahelyi kultúrát építenek, ahol az emberek megbecsültnek, támogatottnak és értékesnek érzik magukat.
Hiszünk abban, hogy a kiváló munkahelyek alapja az emberközpontú szemlélet. Ezért szeretnénk elismerni és bemutatni azokat a vállalatokat, amelyek munkatársaik jóllétét és fejlődését helyezik a középpontba.
Bárki javasolhat egy vállalatot – a folyamat nyitott, ingyenes és gyors.
Minden nevezett vállalat saját employer branding profilt hozhat létre a DreamJobs felületén, ahol bemutathatja vállalati kultúráját, csapatát és legfontosabb kezdeményezéseit.
A cégek egy online önértékelő kérdőív kitöltésével mutatják be szervezeti működésüket a zsűri számára, amely a munkavállalói élmény 10 kulcsterületét vizsgálja.
A közönség közvetlenül a platformon támogathatja kedvenc vállalatait.
A beérkezett válaszokat egy szakértőkből álló zsűri értékeli, a végső eredményt pedig a szakmai pontszámok és a közönségszavazás együttesen határozzák meg.
Minden résztvevő vállalat személyre szabott digitális jelvényt kap, amelyet weboldalán, közösségi médiafelületein, álláshirdetéseiben és egyéb kommunikációs anyagaiban is használhat.
Elismerjük azokat a munkáltatókat, akik kiemelten támogatják a munka és a magánélet egyensúlyát, valamint a rugalmas munkavégzést.
Elismerjük azokat a szervezeteket, amelyek a pszichológiai biztonságra, a kölcsönös bizalomra és a tiszteletteljes együttműködésre építik vállalati kultúrájukat.
Elismerjük azokat a szervezeteket, amelyek világos küldetéssel és közös értékekkel adnak irányt a mindennapi munkának.
Elismerjük azokat a vállalatokat, amelyek folyamatos fejlődési és tanulási lehetőségeket biztosítanak munkatársaik számára.
Elismerjük azokat a szervezeteket, amelyek értékelik és elismerik munkatársaik hozzájárulását a közös sikerekhez.
Elismerjük azokat a szervezeteket, amelyek elkötelezettek az esélyegyenlőség, a tisztességes bánásmód és a befogadó munkahelyi kultúra mellett.
Elismerjük azokat a vezetőket, akik példamutatásukkal inspirálnak, nyíltan kommunikálnak és aktívan támogatják munkatársaikat.
Elismerjük az összetartó csapatokat, amelyek együttműködnek és közösen építkeznek.
Elismerjük azokat a szervezeteket, amelyek munkakörnyezetükkel támogatják munkatársaik egészségét és jóllétét.
Elismerjük azokat a szervezeteket, amelyek ösztönzik a munkatársak aktív részvételét és elkötelezettségét a szervezet sikere iránt.
A jelölések megnyitása
november 17. – február 15.
Bárki javasolhat egy vállalatot, online, ingyenesen
A kérdőív kitöltése
február 15-ig
A jelölt vállalatok kitöltik a hivatalos önértékelésüket
Közönségszavazás
február 16. – március 13.
A közönség szavaz és támogatja kedvenc vállalatait a DreamJobs.ro oldalon
Zsűrizés
március 16. – március 20.
A zsűri elemzi az adatokat és kijelöli a nyerteseket
Zárógála és jelentés
március 26.
A nyertesek kihirdetése, díjátadó és a versenyjelentés
HR-menedzser
@StartUp HUB
Humánerőforrás-menedzsmenttel foglalkozó szakember, aki jelentős tapasztalattal rendelkezik a kommunikációs és szervezési stratégiák kidolgozásában és megvalósításában, valamint a toborzási, képzési, munkatárs-fejlesztési és motivációs folyamatok koordinálásában. Elkötelezett egy hatékony, együttműködésen alapuló és teljesítményorientált munkakörnyezet kialakítása mellett.
Szervezetpszichológiai szakértő
@StartUp HUB
Széles körű tapasztalattal rendelkező szakértő a munkahelyi légkör optimalizálása és a szervezeti kultúra fejlesztése terén. A munkavállalók motivációját és bevonását támogató stratégiákat valósít meg, hozzájárulva a csapatok teljesítményének növeléséhez és a szervezetek hosszú távú fenntarthatóságához.
Operatív igazgató
@StartUp HUB
A StartUp HUB társalapítója és operatív igazgatója, aki gyakorlati projektekhez, digitális tudáshoz és együttműködési lehetőségekhez való hozzáféréssel formálja át azt, ahogyan a fiatal vállalkozók az üzleti világra tekintenek. Szemléletével megmutatja, hogyan válhat az együttműködés és az innováció az alapítók új generációjának meghatározó pillérévé.
Üzletfejlesztési menedzser
@DreamJobs.ro
Szervezetfejlesztési szakember, aki employer branding, tehetségvonzás és munkatársmegtartás területén rendelkezik szakértelemmel. Erős és hiteles szervezeti képet épít a munkaerőpiacon, vonzó vállalati kultúrát népszerűsít, és pozitív élményt teremt a jelöltek számára, ezáltal erősítve a vállalat versenypiaci pozícióját.
HR-stratéga
@DARE
Az emberek és szervezetek fejlesztése iránt elkötelezett szakember, aki komoly tapasztalattal rendelkezik a toborzás, képzés, tanácsadás és értékelőközpontok területén. Hazai és nemzetközi programok mentora, képesített tréner és értékelő, aki a Human Synergistics és a Great People Inside szervezetekkel is együttműködik. Pszichológiai és vezetői tanulmányai mellett emberközpontú és hiteles megközelítést képvisel a HR területén.
HR-igazgató
@Genpact
Az emberek és szervezetek fejlesztése iránt elkötelezett szakember, aki jelentős tapasztalattal rendelkezik a humánerőforrás-menedzsment területén. Vezetők képzőjeként és az új generációk mentoraként az empátiára, innovációra, folyamatos tanulásra és fenntartható teljesítményre épülő vezetői szemléletet képviseli, hozzájárulva egy hiteles és motiváló szervezeti kultúra kialakításához.
HR-igazgató
@Citi
A Citi romániai és bulgáriai humánerőforrás-igazgatója. A folyamatos fejlődés elkötelezett támogatójaként úgy véli, hogy az önfejlesztés és az alkalmazkodás a siker alapvető feltételei. Szemléletével egy változásokra nyitott és jövőorientált szervezeti kultúra kialakítását támogatja.
Műsorvezető
@Radio ZU
A román szórakoztatóipar egyik legkarizmatikusabb alakja, aki az intelligens humort természetességgel és magával ragadó energiával ötvözi. Hitelességre és kreativitásra épülő pályafutásával inspirálja közönségét, médiafellépéseiben mosolyt és jó hangulatot teremt, miközben valódi, őszinte és nagyra értékelt kapcsolatokat alakít ki.
Van egy munkáltató, akit tisztelsz? Egy partner, aki az embereket helyezi az első helyre? Egy csapat, amely olyan munkakörnyezetet teremt, ahol szívesen lennél?
A jelölés ingyenes és mindenki számára nyitott.
Csak néhány percet vesz igénybe.
